EVENTS MIT POTENTIAL – Ein Blick in die Zukunft!

COVID-19 hat uns ziemlich durcheinander gebracht. Es ist neu und entzieht sich unseren gängigen Kontrollmechanismen und alltäglichen Abläufen. Es fordert Flexibilität, kluge Entscheidungen und Planung. Es verlangt uns Solidarität, Aufeinander-Schauen und Rücksichtnahme ab. Aber auch Gelassenheit, Humor und Improvisation sind gute Ratgeber. COVID-19 hat uns vor neue Herausforderungen gestellt: Sie rollen Ihre Firmenstruktur neu auf. Sie ermöglichen Ihren MitarbeiterInnen mit HomeOffice eine neue Arbeitsform. Sie leisten einen gesellschaftlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung des Alltags und der wirtschaftlichen Stabilität und kümmern sich zusätzlich um die Schulbildung Ihrere Nachwuchses. Und Sie schützen dabei die Schwächsten unserer Gemeinschaft, die auch wir einmal sein werden. Das ist ein großes menschliches Potential, auf das Sie blicken und das auch wir von Teaminprogress schauen können. Ihr Potential ist Ihre Stärke! Wir bieten Ihnen die Events dazu. Bleiben Sie mutig und werfen Sie einen Blick nach vorne: Buchen Sie Events mit Potential!

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Bei den Teamevents von Teaminprogress kommt vieles zum Vorschein, was wir in der Konfrontation mit der COVID-19-Pandemie einüben oder wiederentdecken. Egal, ob Sie mit GPS-Geräten auf einem Geocaching-Track unterwegs sind oder eine funktionierende Kettenreaktion entwickeln und bauen: Das Potential, das Sie und Ihre Mitarbeiter*innen gerade jetzt an den Tag legen, ist auch bei unseren Events Ihre Stärke. Hier einige Gedanken dazu, worauf es ankommt:

Entscheidungen treffen und zum Wesentlichen kommen

Sie haben in der aktuellen Situation sicherlich Entscheidungen für das Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter*innen und im Sinne Ihres Unternehmensauftrags fällen müssen oder sind davon betroffen. Was sich an diesen Entscheidungen sehr deutlich und dringlich gezeigt hat, passiert im Firmenalltag ebenso, vielleicht nicht in dieser Brisanz. Aber Entscheidungen und gutes Abwägen sind eine wesentliche Basis gesunder Unternehmensprozesse.

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Teaminprogress greift diese Kompetenz auf: Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Auswahl oder Gestaltung Ihres nächsten Firmenevents. Auch bei den Events selbst müssen Entscheidungen getroffen werden, z. B. wie etwas aufgebaut wird, damit es effizient abläuft (Marble Run und Kettenreaktion), welches Ergebnis die Gruppe öffentlich macht (Teamquiz) oder in welcher Konstellation es gut ist, den nächsten Geocache zu suchen (Geocaching als Teamevent).

Den Überblick behalten und aufs Ganze schauen

Es ist nicht jedermanns Sache, den Überblick zu behalten – und das ist auch gut so. Die kreativen Chaoten brauchen wir vielleicht eher in der Produktentwicklung und bei den Innovationen. Sie als Abteilungsleiter, Assistentin oder Managerin sind hier genau richtig. Sie bringen derzeit gerade viel unter den Hut: Dienstpläne, Arbeitsplanung, Zuteilungen, Videokonferenzen – und Ihre Kinder, die gerade an der nächsten Wahrscheinlichkeitsrechnung kiefeln oder gerne Anerkennung für den selbst gemalten Frühlingsblumenstrauß hätten. Sie halten alles zusammen und bewahren den Blick aufs Ganze.

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Auch bei Marble Run braucht es diese Qualität: Jemanden, der oder die schaut, welche Materialressourcen zu Verfügung stehen. Ein Team, das die Arbeitsabläufe zusammen bringt und weiß, wo die Schnittstellen zu anderen Arbeitsbereichen sind. Auch jedes Geocaching-Event kommt nicht ohne Personen aus, die sich den technischen Details und der Route am GPS-Gerät widmen und die anderen Teammitglieder zum nächsten Cache leiten.

Das Feine bei den Events von Teaminprogress ist: Auch die Kreativköpfe, die Ideenschmiede können sich spielerisch in eine neue Rolle bewegen und einmal ausprobieren, wie es ist, als Coach und Leaderin den Überblick zu behalten anstatt Held*in der besten Innovation des Jahres zu sein, Die Erfahrung zeigt: Ein Rollentausch weckt ungeahnte oder verschüttete Kompetenzen und bringt ein neues Selbstvertrauen und manchmal auch Entlastung in Ihr Team.

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Organisieren – Planen – Vorausschauen

Den Überblick zu behalten bedeutet nicht nur, wahrzunehmen, was der Augenblick verlangt, Ihre Firma relativ kirsensicher durch die Corona-Zeit zu bringen, besonnen zu entscheiden und die finanziellen Ressourcen zu budgetieren. Den Blick aufs Ganze zu haben heißt, auch dann vorausschauend zu planen, wenn die Gegenwart gerade im Durcheinander liegt. Schrittweise “nach vorne” zu organisieren, kühlen Kopf zu bewahren und auch über die aktuelle Lage hinweg, zukunftsorientiert zu arbeiten. Es gilt, die “Zeit nach COVID-19” zu fokussieren, die es einmal geben wird, auch wenn wir noch nicht wissen wann. Es ist gilt, zu visionieren und Projekte zu konzipieren – vielleicht gerade wegen dieser Krise, nicht nur trotzdem. Unweigerlich kommt man an der Vergangenheit vorbei: An dem, was das Unternehmen ausmacht, Milestones, bewältigte Durststrecken, Fusionen, Innovationen, Preise, Entwicklungsschritte, Teamevents….

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Teaminprogress verbindet alle 3 Zeitdimensionen in einem Event: das, was Sie und Ihre MitarbeiterInnen bereits geschafft haben, was Sie aktuell bewegt und was Ihre Zukunftsvision ist. Bridge to the Future ist das öffentlichkeitswirksame Side-Event für Ihren Kongress, Ihre Tagung oder Klausur. In Teamarbeit schlagen Sie eine Brücke in die Zukunft Ihrer Unternehmensgeschichte, feiern Ihre Errungeschaften oder blicken bei einem Jubiläum auf Ihre Unternehmensentwicklung zurück.

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Vision und Optimismus

Ihre Zukunftsvision ist es auch, mit der sich Ihre Mitarbeiter*innen identifizieren und zu der sie gerade jetzt – in einer Ausnahmesituation – auch ihren engagierten Beitrag leisten. Diese Vision auch beizubehalten in Zeiten, wo man den Kopf durchaus ebenso in den Sand stecken könnte, ist eine großes Entgegenkommen. Es zeigt Zusammenhalt, Identität, Optimismus und Solidarität als Dimensionen Ihrer Vision auf. Eine gute Basis, um sich in eine veränderte, für manche unsichere Zukunft zu begeben. Und wenn letztendlich auch noch Humor und Leichtigkeit ihren Platz haben, bekommt diese Vision noch eine ganz persönliche Note.

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Teaminprogress greift bei allen seinen Angeboten Ihre optimistische Haltung und die persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen auf: Im kreativen Ausdruck und durch Einbeziehung innovativer Ideen. In der legeren Atmosphäre, durch die Ermöglichung von Kommunikation. Durch Präsentationsmöglichkeiten und Raum für Applaus und Ehrungen. Mithilfe von Aufgaben und Rätseln, die Ihr Unternehmen sichtbar machen. Durch die Freiheit, Ihre Fähigkeiten spielerisch neu zu entdecken und auszubauen. Werden Probleme, z. B. im Rahmen einer vorangehenden Reflexionsarbeit oder Teambuilding-Einheit thematisiert, können diese auch in die Gestaltung des Events mit einfließen. Mit unserem Optimismus optimieren wir Ihre Vision.

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Als Team arbeiten und interagieren

“Schau auf dich, schau auf mich!”, lautet die aktuelle Infokampagne zum Coronavirus für ganz Österreich. Wir merken es vielschichtig: gesellschaftspolitisch, in Verordnungen, Gesetzen und Aufrufen zu Verantwortung und Solidarität. In unseren Familien: durch das gegenseitige Durchtragen, Essenkochen, Homeschooling, Einkaufengehen für Eltern und Großeltern und das liebevolle Kontakthalten. Und natürlich auch beruflich: im Erlernen und Vertiefen technischer Hilfsmittel und Kommunikationsmedien. In einer anderen Weise der Verständigung, bei der das zuwartende Hören wieder Platz haben muss, um einander über den Bildschirm zu verstehen; bei der Gesprächsregeln oder Redeabläufe eingeübt werden, die vielleicht auch für die Zusammenarbeit “danach” sinnvoll sein könnten. Alles erfordert eine gewisse Achtsamkeit im Umgang miteinander, eine aufmerksame Form der Teamarbeit.

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Auch Kooperation und gegenseitige Aufmerksamkeit werden bei unseren Events gefördert. Keiner alleine ist ein Team. Es heißt, aufeinander zu schauen: Damit keiner auf der Geocaching-Route auf der Strecke bleibt und das Ziel gemeinsam erreicht wird. Indem beim Teamquiz alle ihr Know-How zur bestmöglichen Antwort einbringen können. Sodass bei Bridge to the Future die Brückenbausteine von den einen stabil gebaut und von den anderen danach so gesetzt werden, dass die Brücke nicht in sich zusammen bricht. Und damit die Schnittstellen zwischen der Bauabschnitten der Kettenreaktion nicht nur Staunen erregen, sondern die Kugel bis an ihr Ziel befördern. Das Investment in Ihr Team ist das Potential Ihres Unternehmens. Wir nehmen uns das zu Herzen und planen mit Ihnen Ihr Teamevent für den bestmöglichen Zeitpunkt nach COVID-19.

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Teaminprogress: Events mit Potential

Blicken Sie mit uns in die Zukunft und buchen Sie Ihr Event bei Teaminprogress. Fragen Sie jetzt an! Wir unterstützen Sie dabei, einen gut abschätzbaren Zeitpunkt für Ihr Event anzusetzen. Setzen Sie auf das Potential Ihres Unternehmens. Bleiben Sie mutig – und gesund!

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