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Unser Interview mit Lehrgangsleiterin Christine Weber (Teil 2)

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Im ersten Teil unseres Interviews, durften wir einiges über Christine Weber, ihre Ausbildung und  über die Geschichte des neuen Lehrgangs “Outdoorkompetenz in Gruppenprozessen” erfahren. Heute wollen wir euch den zweiten Teil des Interviews nicht vorenthalten. 

Den ersten Teil der Fragen, sowie zusätzliche Infos zu den Seminaren, erhaltet ihr übrigens gleich hier.

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Unser Interview mit Lehrgangsleiterin Christine Weber (Teil 1)

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Um euch noch einen kleinen Einblick in unseren diesjährigen Lehrgang “Outdoorkompetenz in Gruppenprozessen” zu geben, haben wir diesmal ein Interview mit Christine Weber, eine der Mitorganisatorinnen, durchgeführt. Wir sind uns sicher, dass dadurch auch einige Fragen beantwortet werden, die euch vor der Anmeldung in den Sinn kommen könnten.

Christine Weber ist Lehrgangsleiterin, diplomierte Sonderpädagogin, Erlebnispädagogin, Outdoortrainerin sowie Wanderführerin. Die 49 jährige Allrounderin ist nicht nur unsere Nummer 1 in Sachen Gruppenleitung von Jugendlichen, Erwachsenen und Kindern, sondern kennt sich auch noch mit Kartographie, Hochseilen und der Fauna und Flora rund um die Alpen aus. Eigentlich passt sie wie die Faust aufs Auge – denn genau diese Fertigkeiten werden euch, den zukünftigen Teilnehmern unseres Lehrgangs, näher gebracht.

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Die Seminarübersicht unseres neuen Lehrgangs 2022

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Wie schon des Öfteren erwähnt, bieten wir ab Mai einen neuen Lehrgang an. Dieser kann zum Beispiel für eine Bildungskarenz genutzt werden. Aber auch für den VAVÖ Wanderführer lässt sich einiges anrechnen. Was genau wir mit euch von Mai bis Dezember vorhaben und was die einzelnen Seminare bieten, stellen wir euch hier und heute in der Seminarübersicht vor.

Generell gilt: Jegliche Infos, die ihr braucht, gibt es auch auf unseren Infoveranstaltungen – in diesen Zeiten natürlich online und unkompliziert über ein Zoom Meeting. Einfach hier klicken und schon seid ihr am 02.02. oder am 21.02. um 18:00 Uhr live dabei. Kostenlos versteht sich!

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Die Geschichte hinter dem Phänomen Geocaching

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Das Phänomen Geocaching, eines unserer Highlights und beliebtesten Dienstleistungen, die wir seit jeher anbieten, gibt es schon des Längeren – auch wenn wir das Verstecken der Caches in zahlreichen Locations perfekt beherrschen, so haben wir diese sinnvolle und spannende Art der Rätselrally leider nicht erfunden. Trotzdem wollen wir euch einen kurzen Auszug der Entstehung im folgenden Beitrag liefern.

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Frühling, Sommer, Herbst und Winter – unser saisonales Angebot

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So schnell werden wir das heurige Silvester nicht vergessen. 15 Grad hatte es alleine in Wien, sehr ungewöhnlich für die Jahreszeit. Auch wenn die warmen Temperaturen für viele eher Kopfschmerzen bedeuten, so freut es doch einige Menschen, da man nun wieder ohne zu frieren spazieren gehen kann. Aber egal wie man es dreht oder wendet – wir leben (noch) in einer Region mit vier verschiedenen Jahreszeiten. Dies erfordert bei Teaminprogress ein saisonales Angebot.

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Teambuilding in der perfekten Indoor Location

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Es ist schon ein Jammer – zuerst heißt es, die Pandemie ist vorbei und nur kurze Zeit später schlittern wir in den nächsten Lockdown. Noch dazu steht die Weihnachtszeit vor der Tür. Kollegen freuen sich auf die gemeinsame Weihnachtsfeier, das Punschtrinken und natürlich planen viele Firmen auch einen gemeinsamen Abend, der ein passendes Programm beinhalten soll. Doch wer organisiert vor Jahresabschluss noch ein rauschendes Fest? Lässt sich Unterhaltungsspiele einfallen? Und wer kümmert sich den kompletten Abend um das Teambuilding der Mitarbeiter? Noch dazu wollen viele Menschen am Ende des Lockdowns ihre Zeit draußen in der Natur verbringen. Die aktuellen Temperaturen lassen das nur schwer zu.

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TEAMBUILDING – JETZT ERST RECHT!

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Manchmal haben wir das Gefühl, wir rotieren. Die Covid-Pandemie hat uns nur scheinbar auf das Notwendigste zurück geworfen. Wir werden das Gefühl nicht los, dass die Aufgaben mehr und aufwändiger geworden sind und an unseren Kräften zehren. Corona hinterlässt Spuren. Es hat uns in vielen Lebensbereichen viral eingenommen. Wir müssen extrem flexibel sein, innovativ, kreative Ideen bringen, wie wir unseren neuen Arbeitsalltag gestalten, unsere Angebote attraktiv nach außen tragen und als Team zusammenarbeiten wollen. Am besten auf Knopfdruck, als wäre nichts gewesen, nach wie vor bunt und schrill, einfach das Beste draus machen und positiv bleiben. Ach ja, aber gechillt natürlich und achtsam und körperbewusst. Haben Sie sich schon einmal zugestanden, dass das (zu) viele Anforderungen sind? Und auch nicht die einzigen des Lebens? (Hinter Ihnen sitzen womöglich Ihre Kinder beim Homeschooling. Oder Ihre pflegebedürftigen Eltern warten auf Ihren Besuch…) Huch! Und in dieser Situation wollen wir Ihnen Teambuilding einreden…?

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Blütenpracht im Stadtpark GPS

GEOCACHING: FRÜHLINGSGEFÜHLE MIT IHREM TEAM

Allgemein, Geocaching

Heuer scheint der Winter besonders lang. Hochnebel, der wie Fetzen die Wolkenkratzer streift und den Horizont nicht und nicht freigeben will. Die damit einhergehende Dunkelheit, Schnee und Kälte im Spätwinter, in dem man doch schon so gerne ein Gesichtsbad in der Sonne genommen hätte, das alle schlechte Lockdown-Laune wegschmilzt. Und dann noch das Sitzen im immer noch anhaltenden Homeoffice, Play und Pause gleichzeitig gedrückt… In Warteposition, dass irgendwann alles wieder anders wird, und zeitgleich im Leistungsboost, um die anstehenden Projekte voranzutreiben. So, jetzt ist mal Unmut abgeladen. Denn es gibt sie schon, die Vorboten des Frühlings…

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TIMEOUT – JETZT! MEHR ABWECHSLUNG IM HOMEOFFICE

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Haben Sie auch schon vergessen, wie es sich anfühlt, unter Menschen zu sein? Wie sich ein Face-to-face-Meeting entwickelt, wie spannend Gruppendynamik ist? Und wie sich erfüllende Arbeitsgespräche in Form konkreter Begegnungen gestalten? Die Gedanken an eine gewisse Normalität oder Kontinuität im Arbeitsalltag sind präsent, aber auch gleichzeitig so unwirklich, dass wir uns ohnehin nur an den gegenwärtigen Möglichkeiten orientieren können. Und diese bestmöglich zu gestalten suchen. Möglichkeiten gestalten möchten auch wir von Teaminprogress. Nicht nur für unseren Workflow, sondern auch für Ihren. Wir haben unsere Angebote angepasst: für Ihr Team im Homeoffice oder eine gemeinsame Auszeit im Freien. Hier stellen wir unsere Angebote kurz vor…

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